Arbeiten in der Salzburg AG

Wo Aufgaben Sinn machen.

Arbeiten in der Salzburg AG
  • visionär
  • entschlossen
  • verantwortungsvoll
 

Wir denken visionär, handeln entschlossen und leben verantwortungsvoll. Diese drei Kernwerte leben wir nicht nur als Unternehmen, sondern auch als Arbeitgeber.

 

Als Arbeitgeber nehmen wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ernst und handeln verantwortungsvoll. Durch eine wertschätzende Führungskultur, faire Stellenbesetzung und ein tolles Arbeitsklima haben Mitarbeiter den Raum sich zu entfalten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und altersgerechtem Arbeiten gehen wir individuell auf die Lebensphasen unserer Mitarbeiter ein. Ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen sind wir uns der Verantwortung bewusst und setzen proaktiv Maßnahmen, um Arbeits- und Familienleben ins Gleichgewicht zu bringen.

 

Als führende Kraft des Landes gehen wir konsequent unseren Weg. Unsere Mitarbeiter setzen Ziele um und packen Herausforderungen aktiv an. Diese Entschlossenheit führt zu mehr Ergebnissen und Engagement. Und das belohnen wir. Bei uns garantieren wir leistungsorientierte Entlohnung, vielseitige Karrierechancen und die Förderung unserer Talente.

 

Jedes Unternehmen und jeder Mitarbeiter braucht Visionen. Es geht immer darum, das Leben zu verbessern, Bedürfnisse zu erkennen, neue Ideen zu entwickeln und für die Zukunft umzusetzen. Daher bieten wir spannende Aufgaben in Zukunftsthemen, stellen modernste Arbeitsmittel zur Verfügung und investieren in hochwertige Aus- und Weiterentwicklung der Kernkompetenzen.

Wir schaffen den Rahmen und den Raum für Ihre Weiterentwicklung. Nur durch gut ausgebildete Persönlichkeiten mit sozialer Kompetenz können wir die Salzburg AG entwickeln und voranbringen. Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ambitionierte Ziele haben, schaffen wir vielfältige Karrieremöglichkeiten.

 

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in Form einer Expertentätigkeit, Jobrotation, Projektleitung oder Führung auf Zeit zu gestalten und das mit den unterschiedlichsten Förderprogrammen (z.B. Talentmanagement, Performanceprogramm, Führungskräfteprogramm).

Die Salzburg AG erfüllt eine Vielzahl von Kriterien und Normen. Dafür haben wir bereits einige Zertifikate erworben - hier eine kleine Auswahl:

Gesundheitsförderung

Gesundheitsförderung


Verleihung des Gütesiegels Betriebliche Gesundheitsförderung; 2015-2017, 2012-2014, 2006- 2011.

Familienfreundlich



Zertifikat „berufundfamilie“ für familienbewusste Personalpolitik des BMFJ. Reaudit 2015.

Best Recruiter

Best Recruiter


Bronzene Auszeichnung im Jahr 2015 für den 3. Platz im Branchenranking "Energie" (bestes Recruiting und Employer Branding).
 
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