Unsere Kernwerte
Verantwortungsvoll
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten.
- Förderung von Chancengerechtigkeit und Vielfalt durch faire Stellenbesetzung und altersgerechtes Arbeiten.
- Bestes Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und einen fairen Umgang miteinander – bestätigt durch regelmäßige Arbeitsklima-Messungen.
- Sichere Arbeitsplätze und soziale Leistungen durch betriebliche Pensionsvorsorge, Gesundheitsförderung und eine eigene Kantine.
Leistungsstark
- Leistungsorientierte Entlohnung durch variable Entgeltbestandteile und Prämien.
- Vielseitige Karrierechancen durch Veränderungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und unterschiedliche, durchgängige Karrierepfade.
- Förderung der „Besten“ im Talentmanagement durch die strukturierte Erhebung von Potentialen und gezielte Entwicklung z. B. in Ausbildungsprogrammen.
Zukunftsreich
- Spannende Aufgaben in Zukunftsthemen – in echten „Green Jobs“, z. B. in den Bereichen Energieeffizienz, Energieerzeugung, Elektromobilität, öffentlicher Verkehr, Telekommunikation, Wasser und intelligente Energiesysteme der Zukunft.
- Modernste Arbeitsmittel durch fortschrittlichste, sichere Arbeitswerkzeuge und eine ergonomische
- Arbeitsplatzgestaltung.
- Hohe Investitionen in Bildung durch qualitativ hochwertige Weiterbildung und Entwicklung von Kernkompetenzen im internen Bildungsprogramm.





